2025年6月5日12点40分，动物科技学院在现代畜牧大楼召开就业工作推进会。学院党委委员、党委组织部部长、动物科技学院党总支书记熊辉俊，动物科技学院党总支副书记李思琪，动物科技学院副院长赵婵娟，以及动物科技学院2022级全体辅导员参会。会议由李思琪书记主持。
一、通报就业情况，明确攻坚方向
会上，李思琪书记首先通报了6月份以来动物科技学院各专业就业情况。她强调，当前已进入就业工作关键阶段，全体辅导员要以高度的责任感和紧迫感，做好就业攻坚工作，按照时间节点逐步推进，确保就业工作取得实效。
二、汇报交流问题，共商解决对策
2022级辅导员依次汇报了本班就业情况，深入分析了当前存在的问题。从学生就业意愿、岗位匹配度到行业需求变化等方面，大家各抒己见，共同探讨解决思路，为后续精准施策提供依据。
三、分享工作经验，凝聚多方合力
原招生就业处副处长、现动物科技学院副院长赵婵娟结合自身丰富经验，分享就业工作心得。她指出，在就业工作中，要加强辅导员和专任老师的联动，充分摸清学生就业动态，从思想引导到岗位推荐，全方位加强对学生的帮扶，形成就业工作合力。随后，2022级辅导员万建秋、秦柔以及黄石磊分别分享了各自在就业工作中的优秀经验与创新做法，为其他辅导员提供了可借鉴的范例。
四、强调工作要求，部署后续任务
熊辉俊书记在总结中强调，要牢牢抓住当前就业契机，充分发动学生骨干力量，通过开展多样化的就业思想工作和经验分享活动，营造积极的就业氛围，推动就业工作顺利开展。会议最后，李思琪书记再次重申就业工作的规范要求，强调在就业工作中务必注意方式方法，将就业 “三不准，四严禁”牢记心中，杜绝任何违规行为。同时，她对后续学院就业工作进行了详细布置，明确了各阶段工作重点和任务分工。
此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想，明确了方向，为动物科技学院做好2022级毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，整合各方资源，强化责任落实，全力以赴推动毕业生高质量就业。
