为进一步推进学校“双高计划”项目建设工作，高质量打造标志性成果，制定切实可行的推进方案，确保“双高计划”项目顺利通过终期验收。2月20日，学校组织召开了“双高计划”项目标志性成果推进方案反馈会，会议由党委书记陈章主持，校级领导班子成员、各子项目负责人、纪检监察室等相关人员参会。

首先，双高办主任陈吉裕汇报了标志性成果推进方案存在的主要问题。第一，提交方案不完整。各子项目提交推进方案71类，与报送2023年度工作计划相差34类。第二，误将工作任务作为标志性成果。部分子项目推进方案仅仅只是工作任务，并未在市教委公布的标志性成果范围。第三，部分推进方案未体现对执行团队的督促和跟踪。第四，未优先使用“双高”资金。部分标志性成果使用其他专项资金，为了保证双高资金执行率，建议优先使用“双高”资金。第五，分配任务不合理。部分标志性成果推进方案同一人员出现频次过高，建议合理分配人员。

随后，各子项目针对标志性成果难点一一发言，主要难点集中在以下项目。一是，全国职业院校技能大赛教学能力比赛；二是，成果转化金额；三是，“万人计划”名师；四是，国家级规划教材；五是，国家精品在线开放课程。

其次，参会人员讨论了《重庆三峡职业学院标志性成果奖励办法（征求意见稿）》，提出了许多宝贵意见。第一，拉大一等奖与二等奖、三等奖之间的差距，鼓励团队冲击一等奖。第二，根据标志性成果难度等级，合理制定奖励标准。第三，关于文件执行时间，需要统筹考虑。

最后，党委书记陈章强调，要以时不我待的紧迫感，加快推进“双高项目”建设。强化问题导向，本着“缺什么补什么”的原则，抓紧时间修订《重庆三峡职业学院标志性成果奖励办法》，充分发挥奖励办法指挥棒的作用，激发全体教职员工干事创业的热情。