为进一步推进2025年学院培训工作，确保年度培训达标工作顺利落实，学院于2025年6月4日下午在行政楼303会议室召开了2025年培训工作推进会。李炯光校长、袁德梽副校长，各二级学院负责人、培训工作分管负责人及相关培训干事参加了此次会议。

首先，继续教育学院副院长廖勤丰就近2年来培训工作取得的成绩和存在的问题进行了汇报，并提出了下一步培训到账金额和非学历培训人次目标的具体规划与实现路径。

随后，袁副校长就落实学院培训工作提出了具体指导意见。他强调，各学院要深入贯彻落实国家和地方教育主管部门关于继续教育和社会培训的政策要求，进一步细化培训工作方案，明确具体的时间节点和考核目标，确保培训到账经费和参训人次均达标；要积极推动培训方式方法创新，大力推广线上线下混合培训模式，发挥学科引领作用，推动培训项目“进园区、进区县、进企业”，加强与政府部门、行业企业的深度合作与共建，拓宽培训渠道，切实实现培训资源的高效整合与有效利用。

最后，李校长作了重要讲话。他充分肯定了各二级学院在前期培训工作中取得的突出成绩，同时深入分析了当前存在的不足和面临的挑战。他指出，各学院要深刻认识培训工作对学院持续发展的战略意义，主动对接国家战略需求和区域产业发展，强化培训工作的顶层设计和统筹规划；要明确责任，层层分解培训任务，要注重培训质量，突出学院特色，打造一批示范性、品牌化的精品培训项目，要积极开拓新的培训领域和特色品牌项目，突出学院的专业优势，建设一批精品培训课程和示范项目，切实提升学院培训工作的社会认可度与影响力。

此次会议进一步明确了学院培训工作的总体目标与具体实施要求，为下一阶段各项培训工作的扎实推进奠定了坚实基础。